リゾートバイトでホテルスタッフをする|仕事内容や申し込み方法は?

リゾートバイトは、夏休みや長期休暇などの期間限定で、リゾート地で働くアルバイトのことを指します。美しい自然やリゾート施設を楽しむ観光客が多い場所で、ホテルやレストラン、スポーツクラブなどで働くことができます。

また、リゾートバイトは、日常生活では味わえない非日常感を体験することができるので、新しい発見や出会いが待っているかもしれません。

今回は、リゾートバイトについて、応募方法や面接対策、労働条件や報酬について、そして、自己成長や経験について考察していきます。

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リゾートバイトとは何か?

リゾートバイトとは


リゾートバイトとは、リゾート地での短期間のアルバイトを指します。

主に夏季や冬季にリゾート地に集まる観光客の増加に対応するために、ホテルや旅館、スキー場やリゾート施設などで行われる仕事のことを指します。

仕事の内容

具体的には、フロントやレストラン、客室清掃や設備管理、アクティビティの案内や販売など、ホテルやリゾート施設における様々な仕事が含まれます。

また、海外のリゾート地でのアルバイトもあり、英会話力や異文化コミュニケーション能力が求められる場合もあります。

リゾートバイトのメリット

リゾートバイトのメリットとしては、新しい環境での生活や仕事による成長、新しい人との出会い、リゾート地での自然や文化に触れられることが挙げられます。

また、短期間での仕事であるため、比較的自由な時間が取れることが多く、バイト代を貯めることができることも魅力的です。

リゾートバイトのデメリット

一方、デメリットとしては、過酷な勤務環境や孤独感、ホームシックに陥ることがある点が挙げられます。

また、労働時間や休暇が不安定である場合があり、体力的にも精神的にも負担が大きい場合もあります。

ホテルスタッフの仕事内容

フロント業務

ホテルスタッフには、様々な業務があります。以下に代表的な業務内容を紹介します。

フロント業務

ホテルの玄関口として、宿泊客のチェックインやチェックアウトを担当する業務です。宿泊客の対応だけでなく、予約管理やレストラン予約の受付、観光案内や送迎サービスの手配なども行います。

また、クレーム対応や問い合わせ対応など、幅広い業務が含まれます。

ルームメイクや清掃業務

宿泊客が利用した客室の清掃や整備を担当する業務です。ベッドメイキングやトイレ・浴室の掃除など、細かな作業が求められます。

また、タオルの交換やアメニティの補充、客室内の備品管理なども行います。

レストランでのサービス業務

ホテル内にあるレストランやバーでの接客や料理の提供を担当する業務です。宴会や会議などでのサービスや調理の手伝いもあります。

また、食材の仕入れや棚卸し、清掃や片付けなど、店内全体の管理も担当します。

その他の業務

宿泊客が利用する施設やサービスの案内や手配、販売促進活動など、様々な業務があります。スパやプールなどの施設の管理や、イベントやキャンペーンの企画運営なども担当します。

以上のように、ホテルスタッフには様々な業務があり、それぞれの業務において、お客様に心地よいサービスを提供するためのスキルや知識が求められます。

リゾートバイトの応募方法

応募

リゾートバイトに応募するには、以下のような流れがあります。

応募資格

リゾートバイトによって求められる応募資格は異なりますが、一般的には以下のような条件が求められます。

  • 18歳以上の学生や社会人
  • 短期間での勤務が可能な人
  • ホスピタリティマインドがある人
  • コミュニケーション能力が高い人
  • 英語力や語学力がある人(海外からの観光客が多い場合)

応募方法の流れ

リゾートバイトの求人情報は、ホテルや旅行代理店のウェブサイトや求人サイト、専門の求人情報サイトなどで確認できます。自分に合った求人を見つけたら、以下のような流れで応募します。

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  1. 応募フォームに必要事項を入力する
  2. 応募書類(履歴書や職務経歴書、自己PRなど)を提出する
  3. 面接を受ける

応募書類や面接でのアドバイス

応募書類や面接では、自分自身をアピールすることが大切です。以下のポイントに注意して、しっかりと準備しましょう。

  • 志望動機や自己PRを明確にする
  • ホスピタリティマインドやコミュニケーション能力をアピールする
  • 過去の経験やスキルを具体的に示す
  • 身だしなみや言葉遣いに注意する
  • 面接前には、ホテルの雰囲気やサービス内容を調べておく

また、リゾートバイトは、海外からの観光客が多い場合があるため、英語力や語学力が求められることがあります。英語面接を受ける場合は、しっかりと英語力をアピールすることが重要です。

リゾートバイトの待遇や生活環境

リゾートバイトの待遇や生活環境について、以下に説明します。

給与や保険

リゾートバイトの給与は、仕事内容や勤務時間、地域によって異なります。一般的には、時給制の場合もあれば、月給制の場合もあります。

また、社会保険や労災保険に加入している場合もありますが、加入していない場合もあります。応募前には、給与や保険について確認しておくことが大切です。

宿泊や食事について

リゾートバイトによっては、宿泊費や食事代が無料で提供される場合があります。

また、割引価格で提供される場合もあります。ただし、提供される食事や宿泊施設は、求人先によって異なるため、事前に確認することが重要です。

同僚や上司との関係性

リゾートバイトでは、一緒に働く同僚や上司との関係性が大切です。多くの場合、チームでの勤務や繁忙期の忙しさなどがあるため、コミュニケーション能力や協調性が求められます。

また、異なる国や文化の人と働くこともあり、相手の文化や習慣に対する理解が必要です。

リゾートバイトは、仕事内容や待遇、生活環境などが求人先によって異なるため、応募前には情報収集をしっかりと行い、自分に合った求人を見つけることが大切です。

リゾートバイトで働く上での注意点やコツ

リゾートバイトで働く

リゾートバイトで働く上での注意点やコツについて、以下に説明します。

現地の習慣や言語について

リゾート地でのバイトは、多くの場合、観光客が多く訪れる場所での勤務となるため、現地の習慣や言語を理解することが重要です。

特に、外国語圏でのバイトでは、英語やその他の外国語を話すことができると、コミュニケーションがスムーズになります。また、現地の文化や習慣に対する理解も必要です。

仕事とプライベートのバランスの取り方

リゾートバイトは、旅行とバイトを組み合わせたい人や短期間で効率的に稼ぎたい人には人気がありますが、過剰な労働やストレスがかかることもあります。

バイト中に自分の時間を作ることができるか、労働時間の制限があるかを確認しておくことが大切です。また、健康管理やリフレッシュの時間をとることも重要です。

働き方に関するアドバイス

リゾートバイトは、特定の業務に特化せず、様々な業務を担当することが多いため、自己管理能力や柔軟性が求められます。

また、勤務時間や休日が不規則な場合もあり、予定を立てることが難しい場合があります。そうした状況においても、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応することが大切です。

以上の点に注意しながら、リゾートバイトを楽しみながら働くことができます。自分に合った求人を選び、適切な働き方を心がけましょう。

リゾートバイトで得られるスキルや経験

スキルや経験

リゾートバイトで働くことによって、様々なスキルや経験を得ることができます。

まず、コミュニケーション能力が向上します

リゾートバイトでは、様々な国や地域から来た人々と接する機会が多いため、自然とコミュニケーション能力が向上します。

また、顧客との接客業務が中心となるため、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが求められます。

英語力の向上も大きなメリットの一つです。

リゾートバイトでは、海外からの観光客と接する機会が多く、英語でのコミュニケーションが必要になります。

現地で生活することで、リアルな英会話の練習ができるため、英語力が向上することが期待できます。

また、チームワークの重要性を学ぶことができます。

リゾートバイトでは、様々な職種のスタッフが協力して仕事を進めることが必要です。

自分が担当する仕事だけでなく、他のスタッフが担当する仕事にも理解を示し、協力して仕事を進めることが大切です。

リゾートバイトからホテル業界への就職を目指す方も多くいます。

リゾートバイトでの勤務経験があることは、ホテル業界での就職に有利な要素となります。

そのため、リゾートバイトでの経験を積むことで、将来的にホテル業界でのキャリアアップを目指すこともできます。

さらに、リゾートバイトを通じて海外での生活や仕事の経験を積むことができます。

海外留学や海外就職を目指す方にとって、貴重な経験となるでしょう。

最後に、リゾートバイトで得られる経験は、他の業種への転職にも役立ちます。顧客対応やチームワークなど、リゾートバイトで得たスキルは、様々な職種に活かすことができます。

リゾートバイトにおすすめの場所や求人情報

おすすめの場所や求人情報

リゾートバイトにおすすめの場所や求人情報について説明します。

国内・海外のリゾート地の紹介

国内のリゾート地としては、沖縄、北海道、箱根、伊豆、軽井沢などが挙げられます。海外のリゾート地としては、ハワイ、バリ、グアム、フィリピン、タイ、オーストラリアなどが人気です。

有名なリゾート企業の求人情報

リゾートバイトの求人情報を探す場合、有名なリゾート企業が提供する求人情報をチェックするのがおすすめです。代表的な企業としては、ヒルトン、マリオット、アウトリガー、クラブメッド、ハワイアン航空などが挙げられます。

また、旅行会社や求人情報サイトでもリゾートバイトの求人情報を掲載しています。

オンラインでの求人検索の方法

オンラインでリゾートバイトの求人情報を探す場合は、以下の方法があります。

・求人情報サイトの利用

リゾートバイト専門の求人情報サイトや一般の求人情報サイトで検索することができます。代表的なサイトとしては、マイナビバイト、an、タウンワークなどがあります。

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・SNSの利用

ゾートバイトを募集している企業や求人情報サイトのアカウントをフォローすることで、最新の求人情報を受け取ることができます。

・リゾート地の観光協会や商工会議所のホームページ

ゾート地の情報を提供している公式サイトには、リゾートバイトの求人情報が掲載されている場合があります。

・ハローワーク

求人情報サイトとは異なり、実際にリゾート地にあるハローワークに足を運び、求人情報を調べることもできます。

以上が、リゾートバイトにおすすめの場所や求人情報についての説明です。

リゾートバイトでホテルスタッフをする際の服装や持ち物

ホテルスタッフをする際の服装や持ち物

リゾートバイトでホテルスタッフとして働く際には、適切な服装と持ち物を準備することが重要です。以下に、具体的なアドバイスを紹介します。

仕事に必要な服装や靴

ホテルスタッフとして働く場合、一般的には以下のような服装が求められます。

・フロントやレストランでの接客業務:スーツやジャケットなどのビジネスウェア
・客室清掃やルームメイク:清潔感のある作業着(エプロンや制服など)
・ハウスキーピングや施設管理などの裏方業務:動きやすい作業着

仕事内容によって異なるため、事前に雇用主から指定された服装を確認し、適切なものを用意しましょう。

また、靴に関しては、厚底で滑りにくいものや、長時間歩いても疲れにくいものがおすすめです。

持ち物として必要なもの(タオルやバッグ、日焼け止めなど)

リゾートバイトで働く際には、以下のような持ち物が必要となることが多いです。

タオルやバス用品:リゾート地によっては、寮に用意されていない場合があるため、自分で用意する必要があります。
バッグ:大きすぎず、軽量で使いやすいものを選びましょう。
日焼け止めや虫除けスプレー:屋外での作業や休暇中に活用するため、用意しておくと便利です。
防寒着:リゾート地によっては、夜間や冬場に寒くなる場合があるため、用意しておくと安心です。

また、各リゾート地やホテルによって、必要な持ち物が異なる場合があるため、事前に雇用主から指定されたものを確認し、適切なものを用意しましょう。

リゾートバイトでホテルスタッフをする際の注意事項

ホテルスタッフをする際の注意事項

リゾートバイトでホテルスタッフとして働く場合、注意すべきことがいくつかあります。以下に詳しく説明します。

バイト先でのルールやマナー

リゾートバイト先では、ホテルやリゾート地におけるルールやマナーに従うことが求められます。

たとえば、清潔な服装や身だしなみに気を配ること、規定の勤務時間内に業務を行うこと、お客様に対して常に礼儀正しく接することなどが求められます。

また、業務上必要な情報や施設の使い方に関する説明をしっかり聞くことも重要です。

安全管理や緊急時の対応方法

ホテルやリゾート地では、お客様や従業員の安全を確保するための対策が必要です。

例えば、地震や火災などの災害時には、避難経路や避難場所を把握しておくことが大切です。また、救護や応急処置の方法についても事前に学んでおくと安心です。

アルバイト中に気をつけるべきこと

リゾートバイト中には、業務に専念することが重要です。アルバイト中にスマートフォンをいじったり、プライベートの電話を取るなど、業務に支障をきたすような行為は避けましょう。

また、アルバイト仲間とのトラブルを避けるためにも、コミュニケーションを大切にし、相手に対して敬意を持って接することが重要です。

以上が、リゾートバイトでホテルスタッフとして働く際に注意すべきことです。業務に集中し、ルールやマナーを守り、安全に気を配ることで、安心して業務に取り組むことができます。

リゾートバイトでの業務経験を生かした自己PRの方法

自己PRの方法

リゾートバイトでの業務経験は、将来の就職やキャリアアップに役立つ貴重な経験となります。自己PRにおいては、以下のポイントを意識することが大切です。

業務内容や経験を具体的に表現する方法

リゾートバイトでの業務内容や経験を、具体的かつわかりやすく表現することが大切です。たとえば、フロント業務では、チェックインやチェックアウトの手続きや、予約の受付、お客様からの問い合わせ対応など、どのような業務を担当したかを具体的に記述しましょう。

また、ルームメイクや清掃業務では、部屋の掃除やベッドメイキング、タオル交換など、具体的な業務内容を列挙しましょう。

業務中に得たスキルや知識のアピール方法

リゾートバイトでの業務中に磨いたスキルや知識を、アピールすることで自己PRに強みを加えることができます。

たとえば、英語を使ったコミュニケーションや、多様な文化に触れることでの国際感覚、チームワークや自己管理の能力など、リゾートバイトで身につけたスキルや知識を、明確にアピールしましょう。

自己PRを作成する際には、上記のポイントを意識し、自己PRの中でリゾートバイトでの業務経験を具体的に表現し、自分の強みをアピールすることが大切です。

リゾートバイトでの仕事が終わった後に楽しめること

楽しめること

リゾートバイトでの仕事が終わった後に楽しめることは様々です。以下に詳しく説明します。

リゾート地での観光やアクティビティ

リゾート地には美しい景色や自然が豊かな場所が多くあります。仕事が終わった後には、その地域での観光やアクティビティを楽しむことができます。例えば、ビーチリゾートであれば、海水浴やシュノーケリング、サーフィンなどのウォータースポーツが楽しめます。山岳リゾートであれば、ハイキングやキャンプなどアウトドアアクティビティもおすすめです。また、その地域ならではの文化やグルメも楽しめます。

バイト仲間との交流や飲み会

リゾートバイトでは、様々な地域出身のスタッフと出会うことができます。仕事が終わった後には、バイト仲間と交流を深めたり、一緒に飲み会をしたりすることもできます。その場での出会いや交流を通じて、新たな友人や人脈を作ることもできます。

自分時間を充実させる方法

リゾートバイトでは、仕事が終わった後に自分時間を持つことができます。その時間を有効に使うことで、充実した日々を送ることができます。自分の好きなことに時間を使って、趣味やスポーツ、読書などを楽しむこともできます。また、自己啓発や勉強に時間を使って、スキルアップにつなげることもできます。

以上のように、リゾートバイトでは仕事が終わった後にも様々な楽しみ方があります。自分の好きなことを見つけて、充実した時間を過ごしましょう。

リゾートバイトでホテルスタッフをする際の応募方法

応募方法

リゾートバイトでホテルスタッフとして働くためには、応募に必要な書類や手続きについて理解しておく必要があります。以下に、一般的な応募方法について説明します。

応募に必要な書類や履歴書の書き方

リゾートバイトでホテルスタッフとして働くためには、一般的に履歴書や職務経歴書が必要となります。履歴書は、個人情報や学歴・職歴・資格などを詳しく記載し、職務経歴書は、これまでの仕事での実績や業務内容を記載するものです。応募先によっては、志望動機や自己PRなども求められる場合があります。

履歴書や職務経歴書の書き方については、一般的な就職活動と同様のフォーマットが使われることが多く、ネット上にサンプルが公開されている場合が多いです。また、応募先によっては、特定のフォーマットを用意している場合がありますので、事前に確認することが必要です。

応募先によって必要な手続きや条件の確認方法

リゾートバイトでホテルスタッフとして働くためには、応募先によって必要な手続きや条件が異なる場合があります。例えば、海外のリゾート地で働く場合は、ビザや渡航条件などが必要になることがあります。

応募先のホームページや求人情報には、求められる応募条件や手続きについて詳しく説明されていることが多いです。また、求人担当者に直接問い合わせることもできます。応募前に必ず手続きや条件を確認し、問題がないかどうかを確認することが大切です。

 応募に必要な書類や履歴書の書き方
 応募先によって必要な手続きや条件の確認方法

リゾートバイトでホテルスタッフをする際の面接対策

面接対策

リゾートバイトでホテルスタッフをする際の面接対策について、以下に詳しく説明します。

アピールポイントや印象づけ方

リゾートバイトでホテルスタッフをする際の面接で、アピールすべきポイントや印象づけ方は以下のようなものが挙げられます。

チームワークやコミュニケーション能力の強さ:リゾートバイトは多くの場合、チームで仕事をすることが多いため、チームワークやコミュニケーション能力が重要なポイントとなります。面接で、自分がどのようにチームで働いた経験を持っているかや、どのようにコミュニケーションをとったかを具体的に話すことが大切です。

サービス精神やおもてなしの心:ホテルスタッフはお客様に快適な滞在を提供することが求められるため、サービス精神やおもてなしの心が重要です。面接で、自分がどのようなおもてなしを提供できるか、また、どのような場面でお客様に喜んでいただけたかなど、具体的な経験を話すことが大切です。

語学力や異文化コミュニケーション能力:リゾートバイトでは、外国人旅行客と接することも多いため、語学力や異文化コミュニケーション能力が求められます。面接で、自分がどのような語学力を持っているか、また、異文化コミュニケーションにおいてどのような工夫をしたかを具体的に話すことが大切です。

面接でのアピールポイントや印象づけ方について、以下のポイントがあります。

自分自身の強みを知る

自分がどんな強みを持っているのか、リゾートバイトに必要なスキルや経験をどれだけ持っているのかを把握し、それを面接官にアピールすることが大切です。

ポジティブな姿勢を示す

リゾートバイトはお客様に対する接客が主な仕事です。そのため、ポジティブな姿勢を持ち、明るく元気な態度を示すことが重要です。

コミュニケーション能力をアピールする

リゾートバイトでは、お客様とのコミュニケーションが非常に重要な役割を持ちます。自分がコミュニケーション能力が高いことをアピールし、お客様との良好な関係を築くことができると良いでしょう。

面接での質問や回答のコツについて、以下のポイントがあります。

必要なスキルや経験についての質問に対して、自信を持って回答する

リゾートバイトには、お客様に対する接客やサービスの提供に必要なスキルや経験が求められます。面接官がそのような質問をした場合には、自分自身が持っているスキルや経験を自信を持ってアピールすることが重要です。

チームワークについての質問に対して、適切な回答をする

リゾートバイトでは、チームワークが非常に重要です。面接官がチームワークについての質問をした場合には、自分がチームワークを大切にすることをアピールし、チームの一員として協力して仕事に取り組むことができると回答することが良いでしょう。

経験のない業務についての質問に対して、前向きな姿勢で回答する

リゾートバイトでは、ホテルスタッフとしてお客様にサービスを提供することが求められますので、ホスピタリティに関する質問には特に注意が必要です。自分がどのような思いでお客様に接するのか、お客様に対してどのようなサービスを提供したいのか、自分のモットーを明確に伝えることが大切です。

また、面接では自己PRも大切な要素です

自分がどのような人物であるか、どのようなスキルや経験を持っているかをアピールすることで、採用担当者に良い印象を与えることができます。自分自身をよく知り、自己分析を行い、自分の強みを明確に伝えることが重要です。

面接前には採用担当者やホテルの情報をしっかりと調べておくことが大切です。

そのホテルで何を大切にしているのか、どのような雰囲気で働くのか、応募者に求められるスキルや経験は何かを事前に調べ、面接に臨むことで自信を持って面接に臨むことができます。

リゾートバイトでホテルスタッフをする際の労働条件や報酬について

労働条件や報酬

リゾートバイトでホテルスタッフとして働く場合の労働条件や報酬は、応募先のホテルや企業によって異なります。しかし、一般的には以下のような特徴があります。

労働時間や休暇の取得方法や条件

リゾートバイトはシーズンやイベントに応じた短期間の勤務が多いため、勤務時間や休暇の取得方法や条件は多様です。一般的には、労働時間が長く、週末や祝日出勤がある場合があります。また、シーズン中は連続して働き、オフシーズン中は長期休暇を取得する制度を設けている場合もあります。休暇の取得方法や条件については、応募先のホテルや企業によって異なるため、事前に確認することが重要です。

報酬や待遇についての確認方法や交渉術

リゾートバイトの報酬は、仕事内容や勤務期間、応募先によって異なります。一般的には、最低賃金に準じた時給が支払われることが多く、宿泊施設や食事が提供される場合もあります。また、長期間働いた場合には、ボーナスや特別手当が支払われることもあります。

報酬や待遇について確認する方法は、応募先のホームページや求人情報に掲載されている場合があります。また、面接時に直接質問することもできます。報酬や待遇に不満がある場合には、交渉することも可能です。

ただし、リゾートバイトは短期間の勤務であるため、交渉する場合には謙虚な姿勢を示し、要望を柔軟に伝えることが大切です。

リゾートバイトに関するQ&A

Q&A

Q. リゾートバイトに未成年者や外国人は応募できるの?

A. 一般的に、リゾートバイトは年齢制限があり、18歳以上の応募が求められます。また、外国人が応募する場合は、日本での就労資格が必要となるため、必要なビザや許可証を持っているかどうか確認する必要があります。ただし、国内外によって異なるため、応募先の求人情報や公式サイトで詳細を確認しましょう。

Q. リゾートバイト中にトラブルが起きた場合、どうすれば良いですか?

A. リゾートバイト中にトラブルが発生した場合は、まずはバイト先の上司や担当者に相談しましょう。上司や担当者には、トラブル解決に向けた具体的なアドバイスや手続きのサポートを受けることができます。また、万が一の場合に備えて、バイト先の緊急連絡先や地元の病院などの情報を事前に把握しておくことが大切です。

Q. リゾートバイトでシフトや休日の取り方はどのように決まるのでしょうか?

A. リゾートバイトでのシフトや休日の取り方は、バイト先やポジションによって異なります。一般的には、バイト先での業務量や需要に応じてシフトが組まれ、休日もその時期に合わせて決められます。ただし、希望休やシフトの調整が可能な場合もあります。応募前に求人情報や公式サイトで確認し、必要に応じて問い合わせてみましょう。

Q. バイト先の評判や口コミを確認する方法は何ですか?

A. バイト先の評判や口コミを確認する方法は、以下のようなものがあります。

インターネットで検索する。リゾート地やホテルの名前を検索エンジンに入力すると、口コミサイトやレビューサイトが表示される場合があります。そこで他の人が投稿した評価やコメントを見ることができます。

SNSで検索する。TwitterやInstagram、FacebookなどのSNSで、バイト先の名前やリゾート地の名前を検索することで、投稿された写真やコメントを見ることができます。特に、リゾート地に訪れた人が投稿する写真やコメントを見ることで、実際の雰囲気を知ることができます。

友人や知人に聞く。リゾートバイトをした経験のある友人や知人に、そのバイト先やリゾート地について聞くことができます。実際に働いた人から聞くことができるので、よりリアルな情報を得ることができます。

まとめ

リゾートバイトは、多くの人にとって夢のような経験をもたらすことがあります。新しい場所で働き、新しい人々と出会い、自分自身を成長させるチャンスがあります。

しかし、リゾートバイトを成功させるためには、準備が欠かせません。応募前には求人情報をしっかりと確認し、自分に合ったバイト先を選ぶようにしましょう。

面接では、自己PRをしっかりと行い、アピールポイントを伝えることが大切です。

そして、リゾートバイト中には、自分自身の成長のために努力し、新しいことに挑戦する姿勢を持つことが大切です。
トラブルが起こった場合には、上司や同僚と相談し、早めに解決するようにしましょう。

リゾートバイトを通じて、新しい人生経験を得ることができるので、思い切って挑戦してみることをおすすめします。


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